Werksessie 3.01
Zaal: Dexter 26
Maximaal 40 deelnemers
Preventie: doorwerken tot aan en na je pensioen
Presentatie
De Raad van Ouderen kiest in het advies over Preventie – ‘Het nieuwe normaal in een ouder wordende samenleving’ – voor een brede aanpak. Het thema werk – betaald en onbetaald – hoort daar ook bij. Dan gaat het onder meer over een flexibel pensioen, toekomstgesprekken op het werk, combinaties van betaald en onbetaald werk en de maatschappelijke bijdrage van ouderen.
In deze workshop staat onbetaald en betaald werk voor, tijdens en na het pensioen centraal. Goede voorbeelden, nieuwe ontwikkelingen. Het onderdeel arbeid vanuit het preventieadvies wordt besproken en geïllustreerd aan de hand van het project Baanbrekend Perspectief.
Binnen Baanbrekend Perspectief krijgen 60-plussers aan het einde van hun loopbaan nieuw toekomstperspectief. Ze krijgen de kans om zich (door) te ontwikkelen, hun ervaring en kennis worden zo behouden, en ze blijven zinvol en zingevend actief.
Het Zorg Innovatie Forum is coördinator van dit project en zal meer vertellen over de opbrengsten en impact. Graag brengen wij tijdens deze workshop een gesprek op gang. Is een actieve en meer vanzelfsprekende bijdrage van ouderen een oplossing voor het gebrek aan arbeidskrachten?
Sprekers:
Anjo Geluk, lid, Raad van Ouderen (Overijssel)
Karin Kalverboer, directeur-bestuurder, Zorg Innovatie Forum en Platform Pouwer
Ria van Loon, denktank 60+ Noord, lid Raad van Ouderen, project Voorbereiding Laatste Levensfase, ACP Drenthe